v2.8.0 (4286)

Enseignement scientifique et technique - UC4-13 : Les Relations du Travail : Cadre légal et Gestion des Ressources Humaines

Domaine > Sciences Economiques, Sociales et de Gestion, Ouverture et culture générale.

Descriptif

1ère partie : Droit du Travail : Etre initié au contexte légal de réalisation du travail est un pré-requis pour le futur "travailleur" qui sommeille en tout étudiant d'AgroParisTech, c'est également un pré-requis pour tout futur "manager".
- Introduction au droit
- comparaison droit français /common law
- Construction, déconstruction, reconstruction : un siècle d'histoire sociale permet de découvrir les notions essentielles, les enjeux et les débats.
- Les acteurs: partenaires sociaux et Représentants du Personnel
- Les Conventions Collectives
- Le Contrat de Travail : les enjeux essentiels
- Les conflits du travail : le Conseil des Prud'hommes

2ème Partie : Gestion des Ressources Humaines :
- Le management ou si l'on préfère la gestion des ressources humaines, c'est l'organisation des hommes dans le but de créer des richesses. Comprendre la variabilité de cette organisation dans le temps et dans l'espace tel est l'objet de cette partie.
- Evolution du système productif
- Evolution des systèmes d'organisation (les Ecoles de Management)
- Les modèles d'organisation du travail industriel
- Définition et mise en oeuvre de la GRH :
  • gestion prévisionnelle de l'emploi
  • recrutement
  • formation
  • gestion des carrières
  • dialogue avec les partenaires sociaux
  • communication au sein de l'entreprise
  • gestion des conflits

effectifs minimal / maximal:

8/30

Diplôme(s) concerné(s)

UE de rattachement

domaines ParisTech

Economie-Entreprise.

domaines Saclay

Sciences sociales.

Format des notes

Numérique sur 20

Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech

Le rattrapage est autorisé (Max entre les deux notes)
  • le rattrapage est obligatoire si :
    Note initiale < 6
  • le rattrapage peut être demandé par l'étudiant si :
    6 ≤ note initiale < 12

Le coefficient de l'UE est : 1.5

Pour les étudiants du diplôme Parcours IAE forestier (ingénieur AgroSupDijon)

Le rattrapage est autorisé (Max entre les deux notes)
  • le rattrapage est obligatoire si :
    Note initiale < 6
  • le rattrapage peut être demandé par l'étudiant si :
    6 ≤ note initiale < 12

Le coefficient de l'UE est : 1.5

Programme détaillé

 

Mots clés

Relations du TravailDroit du TravailGestion des Ressources Humaines
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