Descriptif
Cette UE est facultative mais recommandée.
Elle est différente et complémentaire de l'UE de 1re année d'initiation.
Elle est obligatoire pour tous les étudiants non francophones admis sur titre.
Objectifs pédagogiques
- Donner une première définition de son PPP en accord avec soi-même et au regard du marché de l'emploi; parallèlement s'entraîner à la communication écrite et orale d'une synthèse de celui-ci.
- S'investir dans une recherche efficace d'informations sur le marché de l'emploi visible et caché au service de son projet (veille presse/internet/rapports d'activité, entretiens réseau).
- Cerner sa personnalité, ses qualités (vues par soi et par un questionnement de "retour d'image" vues par les autres), ainsi que des axes de progrès possibles.
- Identifier les compétences à développer au regard de son projet.
- Analyser la terminologie des offres d'emploi ou de stage pour en dégager les compétences demandées et mieux adapter ses outils de communication (lettres de motivation, CV, e-CV)
- Mettre en place une stratégie ciblée de recherche de stage en adéquation avec son projet (envoi de candidatures spontanées ciblées ; veille sur les sites internet d'entreprises, sur les sites spécialisés par secteurs d'activité économique/pays/régions, sur les jobboards généralistes d'offres, sur le "CAREER CENTER AgroParisTech" d'offres de stage et d'emploi ; démarches réseau etc.).
- Mieux comprendre les attentes des recruteurs et pratiques de recrutement.
- S'entraîner aux entretiens et à l'argumentation de ses motivations et des compétences acquises, pour la recherche d'un stage.
- Bien utiliser les réseaux sociaux et les procédés de candidatures internet.
Ce programme est adapté aux étudiants non francophones admis sur titre (dont étudiants chinois).
effectifs minimal / maximal:
10/13Diplôme(s) concerné(s)
Parcours de rattachement
Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech
- Inscription des étudiants en ligne sur leur "bureau virtuel" intranet, entre le 11 septembre et 2 octobre. Les étudiants choisissent un groupe PPP en fonction de leur planning général et dans la mesure des places ouvertes et restantes. Les plannings des groupes PPP parisiens sont conçus en fonction des domaines et des groupes de promo ABCDEFGH (un étudiant doit pouvoir s'inscrire dans au moins un des groupe PPP quel que soit son domaine et son groupe de promo, dans la limite des places restantes). Dans un souci d'enrichissement il est conseillé aux élèves de s'inscrire, dans la mesure du possible, dans un groupe animé par un/e autre consultant/e RH que celui/celle qu'ils auraient eu en 1re année. Un groupe ne peut avoir lieu que s'il y a un minimum de 10 inscrits. Le maximum est de 13 élèves par groupe. En cas de sous-effectif des reports pourront avoir lieu.
Les étudiants non francophones admis sur titre s'inscrivent dans les groupes qui leur sont réservés (les séances de ces groupes auront lieu sur le centre de Paris Claude Bernard , des samedi matins).
- Signature d'un contrat d'inscription, d'assiduité et d'implication active entre les séances et pendant les séances ; à rendre à chaque DEP de site, dans les 48 h suivant l'inscription en ligne.
- Envoi par mail au consultant RH, au plus tard 4 jours avant la 1re séance, d'une lettre de motivation en rapport avec un exemple d'offre de stage (cf. par ex. offres du "CAREER CENTER AgroParisTech") à joindre ou d'une candidature spontanée, accompagnée d'un CV et de quelques lignes sur ses attentes personnelles vis-à-vis de cette UE.
- Venir en séance 1 avec 2 ou 3 offres d'emploi ou de stage choisies au vu de son projet professionnel (cf par ex. les offres du "CAREER CENTER AgroParisTech" accessible à partir du bureau virtuel étudiant).
Format des notes
Validé / non validéPour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech
Vos modalités d'acquisition :
La validation par les consultants se fera sur les critères suivants :
- Présence à toutes les séances
- Rendu des travaux demandés (CV, LM en lien avec une offre de stage ou pour candidature spontannée, recherche d'offres de stage ou d'emploi) dans les délais prescrits.
- Participation active.
- Synthèse écrite de son projet professionnel à partir du e-portfolio.
- Réalisation et synthèse d'au moins 2 entretiens réseau téléphoniques
- Investissement du Forum vitae et du marché de l'emploi.
Pour tout étudiant inscrit en ligne à cette UE et ayant répondu favorablement aux critères d'évaluation, la validation de cette UE sera portée dans le relevé de notes de l'année et le supplément au diplôme.
Les étudiants qui ne valideraient pas cette UE devront fournir un travail de rattrapage formulé par le consultant, dans le respect des délais demandés.
Le coefficient de l'UE est : 1
Programme détaillé
Un premier amphi d'introduction "Projet professionnel et stage" début septembre, animé par les DEP/DEVE, rappellera les éléments-clés de la méthodologie de construction du projet de formation et professionnel ; la posture attendue dans cette UE de la part des étudiants qui devront s'appuyer sur leurs rencontres de professionnels lors d'enseignements, du SIA et du Forum vitae ; les entretiens réseau qu'ils devront mener par eux-mêmes; l'outil numérique "e-portfolio de compétences" au service des étudiants pendant tout leur cursus ; les ressources intranet et internet d'aide à la recherche de stage et d'analyse du marché de l'emploi.
Un second amphi (le 18/09/2017), animé par le Service emploi-carrière d'Uniagro et par AgroParisTech Alumni, apportera des conseils pratiques et témoignages dans la recherche de contacts de professionnels et dans le bon usage du réseau des anciens ainsi que des réseaux sociaux et professionnels.
L'unité d'enseignement est structurée en 3 temps :
- Une première séance de 3 heures avant le Forum vitae traitera des thèmes suivants : rapide retour sur le CV (compte tenu des bases et du travail fournit sur le CV en 1re année, il y sera consacré peu de temps en collectif en 2e année) ; présentation orale de la synthèse de son projet professionnel et personnel rédigée dans son e-portfolio ; quelques rapides rappels sur la recherche de contacts ; conseils et simulations d'entretien réseau téléphoniques. Enfin il sera conduit une analyse de quelques offres d'emplois ou de stage pour expliciter les compétences recherchées et familiariser les étudiants avec l'analyse du marché de l'emploi. A l'issue de cette séance les étudiants auront ciblé les profils d'au moins 2 professionnels qu'ils souhaitent interroger par entretien téléphonique (ou par Skype ou en face-à-face) , ceux-ci devant avoir lieu si possible avant la séance 2 de l'UE. Les étudiants devront trouver ces professionnels par eux-mêmes. Enfin les étudiants définiront ensemble si le groupe traitera de la lettre de motivation en séance 2 ou 3.
- Entre le séance 1 et la séance 2 : l'étudiant devra passer en ligne l'indicateur de personnalité "Profil PRO-2" (sauf pour les étudiants non francophones) et venir en séance 2 avec une impression papier de son rapport personnel en français (NB : ce rapport est en outre aussi disponible en anglais et espagnol). Ce test est différent et complémentaire du test "IIP-R passé en 1re année.
- Une deuxième séance de 3 heures placée en général peu après le Forum vitae permettra de communiquer son bilan personnel du Forum vitae en terme de contacts, analyse du marche de l'emploi, ouvertures nouvelles. Elle dressera aussi un bilan des entretiens réseau conduits et des conclusions personnelles en termes d'analyse du marché de l'emploi et d'actions à mener pour son projet professionnel. Enfin elle permettra un débriefing d'un exercice de retour d'image sur ses traits de personnalité vus par soi confronté à ceux vus par les autres, ainsi qu'un débriefing collectif et anonyme d'un test de personnalité "Profil Pro-2" que les étudiants auront passé avant cette séance, permettant d'identifier qualités et axes de progrès, mais aussi de se situer et de réagir face à cet exercice (NB : ce test est différent et complémentaire du test de motivations professionnelles passé en 1re année) ;
- Une troisième séquence de 3 heures traitera de la communication écrite de son projet (lettre de motivation, spécificités des candidatures internet et du e-CV), ainsi que du bon usage des réseaux sociaux professionnels; elle comportera des mini simulations d'entretien et exercices oraux d'argumentation (de compétences, de motivations, personnalité qualités/défauts). Cette séance, selon les besoins du groupe, pourra traiter ou revenir sur les entretiens réseau conduits et les conclusions personnelles en terme d'analyse marché. Selon la stratégie des étudiants de chaque groupe, la lettre de motivation peut être traitée en séance 2 et le bilan des entretiens réseau en séance 3.
Dans le cas des groupes ayant 4 séances de durée variant entre 2 et 3 heures, la répartition thématique par séance sera adaptée par le consultant.
Ce programme sera adapté au groupe d'étudiants non francophones admis sur titre. Il comportera une forte dimension interculturelle, d'aide à l'intégration ainsi qu'à la recherche de stage (ressources, CV, lettre de motivation, intérêts professionnels, réseaux, prise et gestion de RV, présentation de soi et de son projet, analyse d'offres de stages, préparation à l'entretien de recrutement etc). Pour ces étudiants une séance supplémentaire de 3 heures aura lieu.