v2.11.0 (5440)

Enseignement scientifique et technique - GEEFT_SocioOrga : Sociologie des organisations et gestion de l'environnement

Descriptif

L'analyse des systèmes de gestion de l'environnement nécessite des connaissances théoriques et méthodologiques approfondies dans le domaine des sciences sociales pour l'action. L'objectif de ce module est d'approfondir la façon dont les sciences sociales et en particulier la sociologie des organisations et les nouvelles approches sociologiques abordent les questions de gestion des ressources naturelles et les processus collectifs et de changement organisationnel en jeu.

Objectifs pédagogiques

Capacité à discuter, mobiliser et comparer les méthodes danalyse des organisations et des théories de laction collective appliquées à la gestion de l’environnement.

27 heures en présentiel

Diplôme(s) concerné(s)

UE de rattachement

Format des notes

Numérique sur 20

Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech

Vos modalités d'acquisition :

Notation de participation pendant le cours et évaluation du travail de synthèse bibliographique (fiche de lecture).

Le rattrapage est autorisé (Max entre les deux notes)
  • le rattrapage est obligatoire si :
    Note initiale < 6

Le coefficient de l'UE est : 2

Pour les étudiants du diplôme Accueillis cursus ing 2e et 3e année (erasmus et école)

Le rattrapage est autorisé (Max entre les deux notes)
  • le rattrapage est obligatoire si :
    Note initiale < 6

Le coefficient de l'UE est : 2

Pour les étudiants du diplôme Certificat de spécialité "Gestion Environnementale des Écosystèmes et Forêts Tropicales"

Le coefficient de l'UE est : 2

Programme détaillé

(1) Méthodes de raisonnement et cadres conceptuels pour l'analyse des organisations et différentes approches sociologiques ;
(2) Les contraintes de l'action collective, sociologie de l'action organisée, et les nouvelles sociologies des organisations appliquées en particulier à des questions de gestion des ressources naturelles, avec un éclairage spécifique sur les théories néo-institutionnalistes, les théories pragmatiques, et la théorie de l'acteur-réseau;
(3) La production de connaissance en sciences sociales, les méthodes et la rigueur de leur mobilisation pour analyser le changement social et organisationnel, en particulier dans le champ de la gestion des ressources naturelles et en contexte Sud.

Mots clés

sociologie des organisations, théories des organisations, théories de l'action collective
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