v2.8.0 (4333)

Mise en situation professionnelle - 1AMapp-CAE : Compétences à acquérir en entreprise

Descriptif

Dans toute formation par apprentissage, l’acquisition des compétences de l’apprenti est répartie entre les périodes en entreprises et les périodes dans l’établissement de formation.

Cela nécessite que les missions confiées à l’apprenti soient clairement définies pour chaque année de formation avec bien entendu la possibilité d’évolution tout au long des 3 années de formation en fonction de l’évolution du projet professionnel du jeune mais également des priorités de l’entreprise et des évolutions de celle-ci.

Dans la formation d’ingénieur par apprentissage, AgroParisTech respecte les recommandations de la Commission des titres d’Ingénieur (CTI) et confie, chaque année, à l’entreprise et au maître d’apprentissage la validation d’un tiers des 60 crédits ECTS soit 20 ECTS.

Unités constitutives

UE Type d'enseignement Domaines Catégorie d'UE Volume horaire Responsables Site pédagogique
1AM-CAE-1 Périodes d'apprentissage en entreprise, semestre 1 Mise en situation professionnelle Jean-Claude LONCLE
1AM-CAE-2 Périodes d'apprentissage en entreprise, semestre 2 Mise en situation professionnelle Jean-Claude LONCLE

Diplôme(s) concerné(s)

Parcours de rattachement

Format des notes

Numérique sur 20

Littérale/grade européen

Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech

Vos modalités d'acquisition :

Rapport d’étonnement de la 1ère période d’apprentissage (Présentation orale avec support d’un poster),

Rapport d’activité de la 2ème période d’apprentissage.

L'UE est acquise si Note finale >= 10
  • Crédits ECTS acquis : 20 ECTS

Le coefficient de l'UE est : 1

Programme détaillé

 

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