Objectif
ACTERRA a pour objectif de former des acteurs du développement territorial dans des situations d’action qui nécessitent écoute, rigueur d’analyse, capacité d’adaptation et force de proposition.
Manageur des politiques et des projets des territoires de demain, vous aurez construire votre implication avec cohérence, en proximité avec la pluralité des acteurs, dans une approche intégrative du développement et une posture de réflexivité.
contenu
La formation comprend :
• 9 modules d’enseignements organisés en séquences de deux semaines
• la mission professionnelle en alternance
• un séminaire de professionnalisation qui vient finaliser un processus continu d’accompagnement à la construction de votre projet professionnel
• des séquences dont de début et de fin de cycle qui permettent une rencontre entre la promotion entrante et la promotion sortante
Les 9 modules d’enseignement :
• Le développement en transition dans les territoires
• Politiques européennes et développement territorial durable
• Construction et évaluation de l’action publique local
• Ingénierie de projet territorial
• Démarche participative et projet de territoire
• Agriculture et territoires
• Entreprises et territoires
• Planification et maîtrise foncière au service du projet de territoire
• Flash international : regard sur le développement et l’aménagement à l’international
mots clés
Action publique - Développement durable - Territoires - Agriculturedomaines d'enseignement
Productions durables, filières, territoires, Sciences Economiques, Sociales et de Gestion.domaines ParisTech
Aménagement du territoire, Développement durable, Développement-Economie rurale, Politiques publiques, Territoires.domaines Saclay
Biodiversité, Agriculture et alimentation, Société, environnement, Sciences sociales.niveau requis
Niveaux de recrutement – Diplôme requis – Public visé
- Titulaires d’un diplôme de niveau Master 2 ou + (Bac +5, niveau 1) : Ingénieur, Master, Master of Science, ….
- Titulaires d’un diplôme de niveau Master 1 (Bac+4) disposant déjà d'une expérience professionnelle justifiée de cadre d'au moins 3 ans dans les thématiques en lien avec le territoire (environnement, biodiversité, risques, agriculture, habitat, aménagement, transport-déplacement, économie, social, etc…) ou le numérique,
Taux de dérogation pratiqué (30 % au maximum selon le règlement de la CGE) pour les :
- Niveau Master 1 (Bac +4) sans expérience professionnelle
- Diplôme Licence 3 (Bac +3) avec justifiant de 3 ans minimum d’expérience professionnelle
- VAP (Validation des Acquis Professionnels)
admission
Sélection sur dossier et entretien.
Ce dernier porte notamment sur le projet professionnel du candidat.
Dossiers de candidature en ligne :
http://candidatures.agroparistech.fr/index_html.
vie étudiante
informations pratiques
commentaires complémentaires
compétences acquises
Cette formation vous permettra :
d’acquérir des compétences pour analyser les enjeux territoriaux, qu’ils soient intrinsèques ou induits par les réformes et les changements globaux, de vous doter d’instruments d’analyse des politiques publiques territoriales et de maîtrise des dispositifs d’intervention à différentes échelles, de développer des capacités à formuler et à mettre en œuvre des préconisations opérationnelles.
métiers
Les postes que vous occuperez :
- Chef de service au sein de la direction du développement, chef de projet de développement territorial d’une collectivité ;
- Animateur de projets de développement de territoire ;
- Conseil dans le domaine des politiques agricoles et/ou territoriales ;
- Chef de projet dans un bureau d’étude ;
- Consultant en audit et évaluation des politiques territoriales ;
- Chef de service dans un établissement public ;
- Cadre d’entreprise impliquée dans la gestion des services publics locaux et/ou l’aménagement du territoire.
- Administrateur dans une institution internationale.
atouts
Vous vous distinguerez en outre par vos compétences concernant le secteur agricole et agro-alimentaire.
débouchés
Vos missions :
- Concevoir et piloter la politique des acteurs publics sur un territoire
- Conception et pilotage de la politique territoriale d’une entreprise
- Animer, accompagner ou piloter la co-construction d’un projet de territoire
- Accompagner, conseiller et expérimenter
