Descriptif
Cette UE est facultative. Elle est obligatoire en semestre 1 pour tous les étudiants non francophones admis sur titre.
Elle est différente et complémentaire de l'UE de 1re année d'initiation.
Objectifs pédagogiques
- Donner une première définition de son PPP en accord avec soi-même et au regard du marché de l'emploi; parallèlement s'entraîner à la communication écrite et orale d'une synthèse de celui-ci.
- S'investir dans une recherche efficace d'informations sur le marché de l'emploi visible et caché au service de son projet (veille, entretiens réseau).
- Cerner sa personnalité, ses qualités (vues par soi et par un questionnement de "retour d'image" vues par les autres), ainsi que des axes de progrès possibles.
- Identifier les compétences à développer au regard de son projet.
- Analyser la terminologie des offres d'emploi ou de stage pour en dégager les compétences demandées et mieux adapter ses outils de communication (lettres de motivation, CV, e-CV)
- Mettre en place une stratégie ciblée de recherche de stage en adéquation avec son projet (envoi de candidatures spontanées ciblées ; veille sur les sites internet d'entreprises, sur les sites spécialisés par secteurs d'activité économique/pays/régions, sur les jobboards généralistes d'offres, sur le "CAREER CENTER AgroParisTech" d'offres de stage et d'emploi ; démarches réseau etc.).
- Mieux comprendre les attentes des recruteurs et pratiques de recrutement.
- S'entraîner aux entretiens et à l'argumentation de ses motivations et des compétences acquises, pour la recherche d'un stage.
- Bien utiliser les réseaux sociaux et les procédés de candidatures internet.
Ce programme est adapté aux étudiants non francophones admis sur titre.
effectifs minimal / maximal:
10/13Diplôme(s) concerné(s)
- Ingénieur AgroParisTech
- Accueillis IAE forestiers (ingénieurs de l'Institut Agro Dijon)
- Accueillis cursus ing 2e et 3e année (erasmus et école)
Parcours de rattachement
Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech
- Inscription des étudiants en ligne sur Synapses entre le 24/09 et le 01/10 pour les sessions des deux semestres. Les étudiants seront informés du lancement de la campagne d'inscription. Les étudiants choisissent un groupe PPP en fonction de leur planning général et dans la mesure des places ouvertes et restantes. Les plannings des groupes PPP parisiens du semestre 1 sont conçus en fonction des domaines et des groupes de promo AB-CD-EF-GH. Un étudiant doit pouvoir s'inscrire dans au moins un groupe PPP dans la limite des places restantes. Un groupe ne peut avoir lieu que s'il y a un minimum de 10 inscrits. Le maximum est de 13/15 élèves par groupe. En cas de sous-effectif des reports pourront avoir lieu.
Les étudiants non francophones admis sur titre sont inscrits d'office dans les groupes qui leur sont réservés (les séances de ces groupes auront lieu sur le centre de Paris Claude Bernard, 3 samedi matins).
- En s'inscrivant les étudiants s'engagent à une présence effective à chaque séance de cette UE et à une implication active entre les séances et pendant les séances.
- Il devront envoyer par mail au consultant RH, au plus tard 5 jours avant la 1re séance, d'une lettre de motivation en rapport avec un exemple d'offre de stage (cf. par ex. offres du "CAREER CENTER AgroParisTech") à joindre ou d'une candidature spontanée, accompagnée d'un CV et de quelques lignes sur ses attentes personnelles vis-à-vis de cette UE.
- Ils devront venir en séance 1 avec 2 ou 3 offres d'emploi ou de stage choisies au vu de son projet professionnel (cf par ex. les offres du "CAREER CENTER AgroParisTech" accessible à partir du bureau virtuel étudiant).
Format des notes
Validé / non validéPour les étudiants du diplôme Accueillis cursus ing 2e et 3e année (erasmus et école)
Pour les étudiants du diplôme Accueillis IAE forestiers (ingénieurs de l'Institut Agro Dijon)
Vos modalités d'acquisition :
La validation par les consultants se fera sur les critères suivants :
- Présence à toutes les séances
- Réalisation d'au moins 2 entretiens réseau (téléphoniques, skype ou face-à-face) notamment via un nouveau partenariat d'AgroParisTech avec Myjobglasses, plateforme de mise en relation d'étudiants avec des professionnels (25 000 ambassadeurs métiers ou mentors volontaires)
- Rendu des autres travaux demandés (CV, LM en lien avec une offre de stage ou pour candidature spontannée, recherche d'offres de stage ou d'emploi) dans les délais prescrits.
- Participation active.
- Synthèse écrite de son projet professionnel à partir du e-portfolio.
- Investissement du Forum vitae et du marché de l'emploi.
Pour tout étudiant inscrit en ligne à cette UE et ayant répondu favorablement aux critères d'évaluation, la validation de cette UE sera portée dans le relevé de notes de l'année et le supplément au diplôme.
Les étudiants qui ne valideraient pas cette UE devront fournir un travail de rattrapage formulé par le consultant, dans le respect des délais demandés.
- Crédits ECTS acquis : 1 ECTS
Le coefficient de l'UE est : 1
Pour les étudiants du diplôme Ingénieur AgroParisTech
Vos modalités d'acquisition :
La validation par les consultants se fera sur les critères suivants :
- Présence à toutes les séances
- Réalisation d'au moins 2 entretiens réseau (téléphonique, skype ou face-à-face) notamment via un nouveau partenariat d'AgroParisTech avec Myjobglasses, plateforme de mise en relation d'étudiants avec des professionnels (25 000 ambassadeurs métiers ou mentors volontaires)
- Rendu des autres travaux demandés (CV, LM en lien avec une offre de stage ou pour candidature spontannée, recherche d'offres de stage ou d'emploi) dans les délais prescrits.
- Participation active.
- Synthèse écrite de son projet professionnel à partir du e-portfolio.
- Investissement du Forum vitae et du marché de l'emploi.
Pour tout étudiant inscrit en ligne à cette UE et ayant répondu favorablement aux critères d'évaluation, la validation de cette UE sera portée dans le relevé de notes de l'année et le supplément au diplôme.
Les étudiants qui ne valideraient pas cette UE devront fournir un travail de rattrapage formulé par le consultant, dans le respect des délais demandés.
- Crédits ECTS acquis : 1 ECTS
Le coefficient de l'UE est : 1
Programme détaillé
Une table ronde lors du Forum vitae, animée par le Service emploi-carrière d'Uniagro et par AgroParisTech Alumni, apportera des conseils pratiques et témoignages dans la recherche de contacts de professionnels et dans le bon usage du réseau des anciens ainsi que des réseaux sociaux et professionnels.
L'unité d'enseignement est structurée en 3 temps :
- Une première séance de 3 heures traitera des thèmes suivants : rapide retour sur le CV (compte tenu des bases et du travail fournit sur le CV en 1re année, il y sera consacré peu de temps en collectif en 2e année) ; présentation orale de la synthèse de son projet professionnel et personnel rédigée dans son e-portfolio ; information sur la plateforme Myjobglasses.com qui permettra aux étudiants de réaliser 3 entretiens réseau (téléphonique, skype ou en face-à-face) avant les séances 2 ou 3 auprès de professionnels de leur choix ; conseils et simulations d'entretien réseau téléphonique ; rappels sur la recherche de contacts supplémentaires via l'annuaire en ligne des anciens sur Uniagro.fr, via Linkedin etc. Il sera conduit une analyse de quelques offres d'emplois ou de stage pour expliciter les compétences recherchées et familiariser les étudiants avec l'analyse du marché de l'emploi. Enfin les étudiants définiront ensemble si le groupe traitera de la lettre de motivation en séance 2 ou 3. A l'issue de cette séance les étudiants devront s'inscrire sur la plateforme Myjobglasses via le lien qui leur sera envoyé par mail, prendre connaissance des vidéo et autres supports de communication envoyés à ce sujet, puis identifier sur Mybglasses des profils de professionnels dans les secteurs et fonctions proches de leurs domaines d'intérêt et entrer en relation avec eux afin de définir les modalités de l'entretien. Les étudiants pourront conduire des entretiens réseaux supplémentaires par les moyens de leur choix (Myjobglasses, Linkedin, Alumni). En cas de difficultés de l'étudiant à trouver sur myjobglasses de profils suffisamment adéquats l'étudiant le signale à son consultant.
- Une deuxième séance de 3 heures permettra communiquer son bilan personnel du Forum vitae en terme de contacts, analyse du marche de l'emploi, ouvertures nouvelles. Elle dressera aussi un premier bilan des entretiens réseau conduits et des conclusions personnelles en termes d'analyse du marché de l'emploi et d'actions à mener pour son projet professionnel. Enfin elle permettra un débriefing d'un exercice de retour d'image sur ses traits de personnalité vus par soi confronté à ceux vus par les autres.
- Une troisième séquence de 3 heures traitera de la communication écrite de son projet (lettre de motivation, spécificités des candidatures internet et du e-CV), ainsi que des réseaux sociaux professionnels (leur bon usage, réalisation/modification de son profil Linkedin etc.); elle comportera des mini simulations d'entretien et exercices oraux d'argumentation (de compétences, de motivations, personnalité qualités/défauts). Cette séance, selon les besoins du groupe, pourra traiter ou revenir sur les entretiens réseau conduits et les conclusions personnelles en terme d'analyse marché. Selon la stratégie des étudiants de chaque groupe, la lettre de motivation peut être traitée en séance 2 et le bilan des entretiens réseau en séance 3.
Dans le cas des groupes ayant 4 séances de 2 à 3 heures, la répartition thématique par séance sera adaptée par le consultant.
Ce programme est adapté aux groupes d'étudiants non francophones admis sur titre. Il comportera une forte dimension interculturelle, d'aide à l'intégration ainsi qu'à la recherche de stage (ressources, CV, lettre de motivation, intérêts professionnels, réseaux, prise et gestion de RV, présentation de soi et de son projet, analyse d'offres de stages, préparation à l'entretien de recrutement etc). Pour ces étudiants une 4e séance supplémentaire de 3 heures aura lieu.