Descriptif

De nombreux industriels transmettent des offres d'apprentissage dont la dernnière mission (6 mois de mars à fin aout) s'adresse à des apprentis ayant approfoni les questions de gestion  en procédés sur des sujets très divers tels que l’amélioration des unités de production ou d’un procédé précis, la participation à la conception d’une nouvelle ligne ou unité de production.